채용 개인정보 처리방침
주식회사 데이터라이즈(이하 "회사")는 채용 지원자의 개인정보를 아래와 같이 처리합니다. 이 방침은 회사 채용 홈페이지를 통한 입사 지원에 적용되며, 이 방침에 정하지 않은 사항은 회사 개인정보처리방침을 따릅니다.
1. 처리 목적
필수: 지원자 본인 확인, 채용 전형 진행 및 결과 안내
선택: 직무 역량 검토, 채용 채널 분석
2. 처리하는 개인정보 항목
필수: 성명, 전화번호, 이메일, 이력서(파일 또는 URL)
선택: 경력기술서(파일 또는 URL), 포트폴리오(파일 또는 URL), 지원 경로(채용 공고를 보고 들어온 광고 정보와 이전 사이트 주소)
3. 보유 및 이용 기간
채용 여부 확정(불합격, 지원 취소 포함) 후 30일이 지나면 파기합니다.
채용된 경우에는 입사 후 인사관리 목적으로 재직 기간 동안 보관합니다.
보유 기간 중이라도 삭제를 요청하시면 지체 없이 파기합니다.
4. 파기 절차 및 방법
보유 기간이 끝난 개인정보는 지체 없이 파기합니다.
전자 파일은 복구할 수 없는 방법으로 삭제하고, 출력물은 분쇄하거나 소각합니다.
5. 제3자 제공
회사는 지원자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
6. 처리 위탁
회사는 원활한 채용 업무를 위해 아래와 같이 개인정보 처리 업무를 위탁합니다.
| 수탁자 | 위탁 업무 | 보관 위치 | 보유 기간 |
|---|---|---|---|
| Supabase, Inc. | 채용 홈페이지 운영 및 지원서 보관 | 대한민국(서울) | 위 3.과 같음 |
7. 지원자의 권리와 행사 방법
지원자는 언제든지 자신의 개인정보 열람, 정정, 삭제, 처리정지를 요구할 수 있습니다.
요청은 recruit@datarize.ai로 하실 수 있으며, 회사는 지체 없이 조치합니다.
8. 안전성 확보조치, 자동 수집 장치, 개인정보 보호책임자
회사 개인정보처리방침 제8조(안전성 확보조치), 제9조(자동 수집 장치), 제10조(개인정보 보호책임자)를 따릅니다.
9. 시행일
이 방침은 2026년 10월 26일부터 적용합니다.